——野寨中学召开青年教师座谈会暨首期青年教师工作坊

3月31日晚，野寨中学在风范楼五楼会议室召开青年教师座谈会暨第一期青年教师工作坊。会议由吴旺副主任主持，王宝堂副校长、徐维副校长、教务教科相关科室负责人及全体“青蓝工程”结对青年教师参加。会议紧扣“聚焦专业成长，赋能青蓝工程”主题，深入解读考评方案，分析培养现状，共话成长路径。

会上，吴旺副主任对《野寨中学青蓝工程考评方案》进行了详细解读。该方案坚持“以评促建、以评促成长”导向，围绕备课听课、教学效果、活动参与、教师评价与获奖四个维度开展量化评价。随后，陈义华主任以两个名言、三个故事为引，围绕青年教师培养现状与挑战作专题发言。她直面当前存在的短板，提出切实可行的改进思路，强调正视问题是优化“青蓝工程”的第一步，只有在真实问题中寻找突破口，才能实现师徒真结对、真互动、真提升。

徐维副校长作青年教师专业成长专题讲座。他结合自身二十余年的成长经历，分享了在课堂、课题、阅读与反思中扎实前行的实践经验。徐校长深耕教科研领域，累计发表教育教学文章90余篇，出版专著2部，主持多项省、市级课题并顺利结题，成果荣获安徽省基础教育优秀成果一等奖、安庆市教科研成果一等奖，先后获评“江淮好班主任”、安庆市学科带头人、安庆市名师工作室主持人及先进教研个人等荣誉。他勉励青年教师，专业成长虽无捷径，却有清晰的路径可循，勉励大家以主动、坚持、规划的意识，摸索出适合自己的成长道路。

王宝堂副校长作总结讲话。他指出，青年教师应葆有朝气，摒弃暮气，学会在难事上磨砺自我，勇于并善于应对挑战。希望每一位青年教师珍惜学校搭建的平台，在日常教学中打磨自身，在反思总结中不断精进。

本次座谈会暨工作坊的举办，标志着野寨中学“青蓝工程”从常规结对迈向系统化、制度化、精准化推进的新阶段。与会青年教师纷纷表示，将以考评为动力，以名师为榜样，把责任扛在肩上，将情怀落到实处，共同谱写学校教师队伍建设的崭新篇章。（撰稿、一审：吴旺；二审：陈义华；三审：王宝堂）