本学期，野寨中学以“创新、协调、绿色、开放、共享” 的五大发展理念为统领，积极落实立德树人的根本任务，全面推进全国特色名校建设，全面彰显办学特色，不断提升办学质量，大力培养品格青年，取得了可喜的成绩。
一、政教工作
1、常规工作，扎实开展
      坚持政教人员周例会、年级部班主任月例会制度。通过例会，了解工作动态，把握工作重点，安排管理事务，加强经验交流。
      继续实施班级管理周制度。暑期对原《班级管理周实施制度》进行了修订。本期承接管理周任务的高一年级14个班，其中101-106班和108班值周两次。参与值周管理任务的班级认真履行班级管理周职责，从培训、开会、分工到执行较为有序。通过常规管理、秩序管理、卫生管理与跑操管理、财产管理等，促进学生自律与他律，也有力保障了校园秩序。
安全工作常抓不懈。安全工作，是学校工作重中之重。本期在防火、防盗、防溺水、防食品中毒等方面采取了系列措施。加强门卫管理，聘用专业的安保公司负责大门、校园的治安管理。多次与天柱山公安分局干警联合查处违禁物品、管制刀具的藏匿情况。每到假期，邀请交警四中队来校护岗，有序组织学生离校。本期完成了高一学生的体检工作，建立了学生健康档案。同时加强了对学生的“晨午检”工作，逐日检查，逐日登记，及时报告。本期还加大了对走陪读生的管理，根据适宜原则，严禁走陪读生人数，其中高一年级部抓得最实，本学期在外陪读人数不到25人。政教处今后要总结高一年级部经验，向全校推广。在近期雨雪冰冻天气应对中，处置及时、措施得力、有效保障了师生安全。
      继续开展“四禁”活动。禁止零食进教室、禁止午休和课间操进超市购物、严禁吸烟、禁止校内使用手机，将“四禁”工作作为班级管理工作的重点，进行每月每周量化评分，及时通报，促进了学生文明健康生活习惯的养成。
      继续开展贫困生的救助工作。根据上级有关文件精神，结合我校实际，切实做好我校普通高中贫困生国家助学金的管理与发放工作，本期全校贫困生救助人数393（含复读部学生72人），其中建档立卡户学生284人（含复读部学生72人），共发放国家助学金526500元。减免四类学生学费272850元。苏州臻缘救助学生30000多元，三祖寺信心助学金15000元。
2、重点工作成效显著
       将德育微行动引向深入。“光盘行动”、“不留麻烦给别人”、“母亲才是生日主角”三项德育微行动经过几年来的开展，已成为野寨中学常态化的育人手段。本期重点将“不留麻烦给别人”这一微行动从食堂延伸到教室、寝室等公共场所，由点到面，走向深入，在卫生、秩序、文明等方面培养学生的自律与公德意识。以“不留麻烦给别人”为轴心，让教室净起来，让寝室靓起来，把垃圾拾起来。三项微行动，美化了校园环境，焕发了学生风采，文明之花馨香满园。
      将管理触须伸向寝室，拓宽育人的空间。把课余时间、休息时间纳入监管范围，实现学生在校期间的学习、生活休息时段与空间育人的全覆盖，这是野中政教处工作多年来追求的目标。本期以新男生公寓落成入住为契机，主抓学生的晚就寝纪律。干部带头，全校行政与班主任排班入住，陪伴学生，现场管理。同时开展男、女生文明寝室评比活动，将每个年级前20%的文明寝室评选出来并上橱窗宣展。女生公寓开展公寓文化创建工作，制作了60多块文化展板，张贴在走廊、楼梯间的墙壁上。
       完成了校园物业的改制工作。按照学校的部署，本期与总务处完成了校园物业的改制工作，将多年来困扰校园物业工作的用人用工问题通过司法途径得到彻底解决。新的物业管理模式有效衔接，通过半年的运转，效果良好。期末政教处将组织考评，对一些不合要求的物业员工予以解除。
二、教学工作
 1、落实常规，注重过程
      在教学常规管理上做到了制度化、程序化和精细化。本学期先后完成了高一恒实班自主招生工作；高一新生招生、编班工作；完成了高一年级教学质量检测奖励和高二年级学业水平测试奖励的测算与发放工作；完成了教师业务量化评估工作；完成了高一新生学籍、档案建立工作；完成了“启航”、“浦江”、“能改”、“求是”奖助学金的测算与发放工作；完成了高三年级高考报名、电子摄像、英语口试、民航、海军、空军招飞工作；完成了中学高级、中学一级职称评定工作；督促并指导毕业班开了各层面的备考工作会议，完成了各年级大型考试的考务工作，指导各年级部完成了大型考试成绩分析与总结工作，完成了各年级学生调研工作；完成了各年级学生座谈会工作；完成了各年级老师备课笔记、作业、单元测试的检查工作。
2、坚持创新，突出特色
      为了因材施教、分层教学，本学期初及时召开了高三上、下两届特长班工作会议，经过深入交流，达成三点共识：第一，加快进度，把握新高考，调整备考策略；第二，合理利用试卷强化训练批改总结；第三，强化了尖子生导师制，突破“短板”。
      为表彰教育教学成绩突出的老师，本学期还评出了第四届“乌以风奖”的12位老师和三个班集体，他们分别是万聂才、王先宏、吴旺、汪娇婷、陈青林、陈结根、陈峰、林斗宏、周竹琴、黄俊、程恭平等12位老师和2016届314、315、316班。为了积极培养创新人才，组建了我校第四个“珍珠班”，招收了50名珍珠生，为安庆的优秀寒门弟子求学提供了可靠的保障。配合新华爱心教育基金会开展了珍珠生回访活动。为了进一步提升教师业务水平，组织了40岁以下的中青年教师解题大赛。在全体师生的共同努力下，本学期奥赛取得了较好的成绩，数学学科许旺华老师辅导的高辰峰同学获省三等奖；物理学科汪庆老师辅导的叶子静、桂圆、郝超同学、李和新老师辅导的胡颖同学获省三等奖；化学学科吴传明老师辅导的聂佳琦、桂睿思、吴言、林东同学获三等奖，陈佳园同学获省二等奖；宋曰中老师辅导的李礼同学获省三等奖，徐强同学获省二等奖；徐礼进老师辅导的徐潜、朱柏祥、吴敏、孙舒琦同学获省三等奖；李鹏飞老师辅导的朱子怡、徐文溢同学获省三等奖；生物学科黄光中老师辅导的关明明、汪龙颖同学获全国联赛安徽赛区三等奖，叶子贤同学获全国联赛安徽赛区二等奖，彭大寨老师辅导的储家乐同学获全国联赛安徽赛区三等奖。本学期制订了《野寨中学骨干教师、学科带头人量化评估方案》，为评选优秀教师提供了量化标准。
 3、强化意识，优化服务
      本学期认真落实了青年教师培养方案，教务处深入课堂，多次进行了推门听课。听课后，新老教师及时进行交流，加强研讨，肯定了优点，指出不足，提升了青年教师教学水平。本学期加强了图书馆、阅览室、实验室、微机室的管理，本学期实验室接收省教育厅环保厅检查组的检查，受到了专家的好评。图书馆老师组织了高一、高二珍珠班学生志愿者团队，利用周六、周日空余时间为书库整理图书。同县图书馆举办了第五届“读书达人”征文比赛活动，提高了同学们读书兴趣。这些具体的措施，为师生提供了优质服务。
4、提升素质，全面发展
      本学期继续以新课程教学理念为指导，做好各年级心理教育和艺术教育工作，圆满完成第十三届校园文体艺术节的各项活动，参加了县中小学足球赛，蝉联县高中组第一名，代表县队参加安庆市中小学足球联赛，荣获市高中组第四名，参加了安徽省青少年体育俱乐部阳光体育“希望之星”大赛，荣获安庆市三等奖。继续聘请外籍教师任教，提高了学生英语口语水平，强化了高一、高二周末传统文化习修课的秩序，提高了传统文化习修课的质量。
三、教科研工作
1、加强青年教师培养。
      继续实施“青蓝工程”，以青年教师的起步课为抓手，以老教师的示范课为推手，倡导新老教师一起“说课、听课、评课、品课”，创设条件为青年教师快速成长“搭台子、压担子”；利用假期选派富有进取心的教师到合肥参加由中科大等高校老师授课的高端培训；启动第三届“范杯”竞赛，符合条件的80位青年教师参加了初赛，经各教研组评选，文科12人，理科13人共计25人进入下一轮决赛。多方面、多角度对青年教师进行帮扶、考评、促进，让大家同提高，共成长。
2、广泛开展校际交流。
       增进友谊，共谋发展。先后接待了广东博罗中学语文组，太湖中学外语组、霍邱一中高一年级部等来校参观访问；先后派员参加岳西中学教学开放日“同课异构”活动，派员赴怀宁中学、浮山中学、太湖中学、庐江中学、凤阳中学等校参加多层次考察交流、学习探讨等。携手江西金太阳教育集团成功举办安徽省高中优生培养专题研讨会，来自全省30多所学校的领导、老师参会，盛况空前。
3、精心组织各类教学比赛。
      协助市教研室承办安庆市高中数学青年教师优秀课比赛，协助县教研室承办潜山县语文优秀课比赛，陈芳、周竹琴、程晓红等老师在大赛中脱颖而出，陈芳老师更是一路过关斩将获得省赛第一名，并将代表安徽省参加国家级比赛，更多老师积极利用这一难得的机会参与听课、学习交流、充电提高。元旦前与太中联合举行的中青年教师高考题解题大赛更是掀起了研究高考题的新高潮，推动我校向科学备考迈开新的步伐，此次大赛中，汪可、石海平、范玲凤、汪庆、江云周、朱祖国、张伟健、聂建松等老师位列所在学科第一名。
4、关注新高考，创新教研组活动模式。
     按照期初市教体局徐晓春局长到我校调研时提出的要求，高度重视对新高考的研究，多次选派行政人员、年级部成员到长沙、广州、上海、合肥等地参加相关会议，积极谋划应对新高考措施；以优秀教研组考评为载体尝试教研组活动新模式，在统一规定动作外，要求各教研组自主创新、自主安排、自选动作，严格考勤，注重实效，力戒走过场，放野马；根据期初高三工作会安排，本届高三二轮专题复习资料由我校老师自编，各高三备课组合理分工，精心打磨，相信此举更贴近野中学情，定能助力高考；利用运动会间隙适时组织安排上学年4个优秀教研组远赴江苏锡山中学、天一中学、浙江长兴中学等地考察学习，吸纳新信息，促进新课改，增添新动力，共谋新发。
5、抓严抓实考试各个环节。
      鉴于命题制卷工作是提升教师业务水平的重要途径，是研判和评价教学质量的主要依据，自野中命题中心成立以来，我校命题工作日渐规范化，杜绝原封不动抄袭，鼓励改编力争原创，无论是高一、高二的段考还是高三月考均做到提前命题、审题，及时阅卷、评卷，引导广大教师充分利用现代技术和大数据，促进考试效果最大化。沿袭以前做法，规范教辅资料征订，切实做到资料统一，进度统一，检测统一，强力推行组内资源共享，合作共赢。
6、鼓励教师参加课题研究，撰写教育教学论文
      本期有徐维、李春生主持的《辅导农村中学生撰写物理小论文的实践与探索》课题即将结题，葛徐栋申报的《以现代诗之美引导学生语言审美的研究》已顺利开题；本期有徐维、方书莲、江云周、黄丽红、汪婷、程晓红六位老师12篇论文发表或获奖。周竹琴老师《云水深处是吾乡》、葛徐栋老师《野人寨的风》两本专著相继出版更是让野中老师大放异彩。
四、总务工作
1、学生住宿条件进一步改善：
      国家发改委项目-学生公寓楼工程顺利完工并通过验收，全体男生在国庆节前搬至新公寓住宿。
      对男女生公寓入住人数进行了调整，每个房间入住学生数不超过6人。
2、教师住宿条件进一步改善：
      所有教职员工均安排有一间带有室内卫生间的休息室，在教职工宿舍安排过程中，充分考虑教职工的个人需求，实行人性化管理。
      教师房间入住学生的情况得到有效控制。
3、工程结算按程序进行：
      学生宿舍楼及其附属工程资料已整理完毕，县审计局正在审计之中；
      暑期学校投资的教职工宿舍楼改造工程资料已汇总结束，目前已经完成造价初审工作。
4、财务工作安全运行
      对全学期的各项收费进行了全面审核，收齐了各项费用。
      对复读部上一学年的收支进行了结算，对本学期的收费进行了审核。
      学校民主理财小组对全学年的收支情况进行了审核。
      根据县审计局的审计意见，退还了大部分教师集资款，学校财务工作进一步规范。
      本学期是学校资金运转最困难的一学期，2018年年初，潜山县农村商业银行给予大力支持，给我校增加300万元的短期贷款，使学校各项经费得以及时发放，维持了学校的正常运转。
5、饮食安全得到保障，食堂运转正常
      完成了学生食堂、教师食堂的灶具改造工作，使用节能电磁炉，彻底消除了使用液化石油气的安全隐患。
      对教工食堂、学生食堂进行民主测评。消费者的满意率明显上升，尤其是教工食堂，教师的满意率与同期相比上升了20%以上。
      期末召开膳食委员会议，审核食堂账目，对食堂及超市经营状况进行了民主评议。
6、财产管理规范、用工管理力度加强
      对近几年学校拆除的房屋、处置的教师办公电脑及其他报废的财产，按照国资办规定的程序，完善了报废手续，学校财产管理进一步加强
加强对日常用工的管理和监督，尽力压缩用工支出。
7、配合政教处加强物业管理
      暑期开始，配合政教处对校内长期使用的7名员工，在按照法律法规进行补偿后全部清退，对个别情况特殊的员工重新安置，有效促进了学校物业管理水平的提高。
正视清退员工过程中的矛盾，依法办事，保证了学校的合法权益。
8、启动校园西区（景忠园）建设规划。
五、办公室工作
1、党建工作，有声有色。
      以基层党组织标准化建设为契机，全面规范党组织建设，重点规范了档案材料，建成了包含党员书吧、党建图片展、党员承诺墙、党员活动室为主要内容的党员活动中心。其中，利用闲置空间建设党员书吧的做法被省委组织部官方网站予以专题推介。目前，基层党组织标准化建设已经通过县级验收，市级复查，得到各级领导的一致好评。
2、特色名校，有序推进。
      完成了特色名校建设方案的评审、修改和上报工作。当前，《方案》已经安徽师范大学教育专家评审，教育局党组会议研究通过，并报县政府。县政府已经将天柱山中心小学的搬迁纳入2018年度政府实事工程。
3、会风管理，初见成效。
       借助多功能教室重新装修，加强会风管理，严格落实考勤等相关制度。本学期会风明显好转，缺会人数极少。
4、外宣工作，成效明显。
      据不完全统计，2017年，野寨中学在县级以上媒体发表新闻稿件93篇次，其中国家级1篇，省级1篇，市级21篇。
5、文件处理，规范高效。
      本学期收文200余份，发文7件，编印《野中简报》22期，都实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。在文件及来电处理上规范、及时，做到了不积压、不紊乱。
6、人事档案，及时更新。
      人事档案管理规范化，对所有教职工的职称、学历等相关资料做了收集，进行归档更新管理。按照有关文件规定，报送了《学校人事情况登统计表》、《党员花名册》、《学校信息调查问卷》、《县中小学离退休教师信息表》等各类数据表十余份。
7、来客接待，节俭得体。
       本学期，完成了主管部门、高等院校、兄弟单位来人来访的接待工作。在来客接待上，严格遵守“八项规定”， 热情简朴，节俭得体。严格控制客餐接待，接待费用严格控制在纪委下达标准以内。
8、公务用车，管理规范
      办公室加强了用车、印章的管理，按照《野寨中学差旅费管理办法》等规章制度认真审核，规范操作，从严掌控，为学校节省了不必要的开支。
六、信息处工作
1、校园网站内容丰富，运行良好
      强化网络安全管理，网站服务器维护和备份及时，网站运行正常。校园网站内容丰富、形式多样，新闻报道及时、准确，更新上传各类资讯共计191条，截止目前网站访问量达395万。校园网站发挥了窗口作用，扩大了学校对外的影响。
2、拓展信息资源，发挥宣传作用
      本学期开通了学校微信公众号，推送各类图文信息十多条，反响积极。充分发挥电子屏、短信平台和网络媒体的平台作用，全方位展示和宣传学校，认真完成会议和活动摄影、报道和宣传，及时向各级各类网络媒体报送新闻。定期对国家和省级教育信息化等多个管理系统进行了更新、完善。“2017年度学校大事记”完稿。
3、信息技术保障有力
      校园网络、教室多媒体维护工作做到及时接报、及时处理。本学期高一、高二教室新装希沃教学一体机32台，三个年级教室教学一体机实现全覆盖，总量达到48台，校园信息技术水平进一步提升。开展多种形式培训，加强一体机管理和使用，着手部署智慧校园平台建设。
4、推进校友工作，加强校友联系
       加强校友交流和联络，及时发布校友工作日志。通过积极倡导，主动联系并组织开展了1987届校友毕业三十年、1997届校友毕业二十年年级聚会活动。校友与母校的联系渠道不断加强，校友关注母校、关心母校的热情高涨，野中广播站90年代校友编印了纪念文集《一事能狂便少年》。
5、抗战文化宣传展示方兴未艾
      学校文物管理规范，校博物馆、抗战纪念馆的开放、接待和管理工作有序，本学期共接待各级各类来校参访人员5000人次。景忠园建设受到进一步关注，开展了省级爱国主义教育基地申报工作，启动景忠园规划，赴成都考察建川博物馆，慰问了广西柳州两位176师百岁抗战老兵周凤江、何子有。
6、协助做好基金会工作
      协助做好基金会日常事务性工作，完成财务管理工作和税务申报工作。开展了年度捐赠活动，除在校学生外，2017届毕业校友集体参与，起到良好示范作用。完成了三证合一的换证工作，基金会参加了安庆市民政局组织的社会组织评估，并积极向省民政厅申报安徽省第二届慈善奖。基金会财务运行状况良好，社会资源利用和校友捐赠取得重大进展，其中释宏建法师为景忠园规划专项捐资100万元，乾库（厦门）投资股份有限公司捐资4万多元用于助学，99届3班校友捐资4万元设立了“徐礼进993助学基金”。
七、团委工作
1、加强团自身的建设和制度建设，推进团的各项工作迈上新台阶
      根据学校对团干部的调整要求，及时稳定团干队伍，推选年轻教师充实力量。联系各团总支，召开团干会议，指导学生干部和团员青年开展学习，强化团员意识，完善团支部“三会一课”等制度，促进团的各项工作制度化、规范化。认真做好、高一新生团组织关系接转、归档和注册工作，加强团籍管理，完善“智慧团建”平台。
2、开展形式多样、富有教育意义的团的活动，增进团组织的凝聚力
      以贯彻党的十九大精神为抓手，组织开展形式多样的学习宣传活动。精心设计并较好地完成了野寨中学第十三届校园文体艺术节的各项活动。为期50天的第十三届校园文体艺术节共举行了包括校运动会在内的各项文体艺术活动十一大类三十余项比赛和展示内容。活动内容丰富多彩，活动形式活泼生动，既凸显鲜明的校园文化特色，又充分展现了野中学子朝气蓬勃的青春风采，学生的创造性和能动性得到检验和展示。艺术节推陈出新：教工歌唱比赛回声嘹亮。
3、充分发挥宣传阵地作用，深化思想教育，不断加强校园文化建设
       本学期学校橱窗及时报道校内外重要新闻和重大工作情况，配合党总支开展政治宣传，版面设计优美、效果良好。各班级黑板报配合学校和班级管理，形式上丰富，内容充实，充分发挥环境育人作用。学校广播站编播水平进一步提高，日常播音内容丰富多彩。
4、指导学生社团工作，引导学生自我管理，自我教育，自我服务
       学生社团作为学生生活的重要组成部分，在校团委组织指导开展工作，在值周班培训、值周班评估、志愿者活动、文体活动开展方面发挥出积极作用。本学期按时完成了学生会和各学生社团的换届工作，制定工作计划，结合学校实际，有声有色地开展了相关活动，拓展了学生素质，效果明显。
八、工会工作
一、关心退休职工生活；
1、召开重阳节茶话会
      尊老爱幼是中华传统的美德，学校工会秉承中华文化传统，于10月28日中国传统重阳节成功举办重阳节茶话会，邀请退休老职工重返校园欢聚一堂，表达了对老同志的尊重和爱戴，让老同志感受到野中大家庭的温暖。
2、重大活动邀请退休人员来校参观学校文体艺术节活动；
3、春节慰问---全体行政人员和工会委员春节前，前往看望慰问退休职工，送去关怀和温暖。
二、开展“三八节”女工活动
       我校女职工人数不多，但却真正起到了半边天作用，三八国际妇女节来临之际，学校工会组织全校女职工到岳西县著名的自然保护区——明堂山踏青赏景，登山健身。努力地做一个健康快乐幸福的女人。
3、落实好全民健身计划
       为落实学校全民健身计划，11月份，校工会组织了全校教职工进行身体健康检查，实现了职工体检活动制度化，规范化。
4、做好大病救助工作
       做好教职工大病救助工作和教职工大病医疗互助工作是学校工会的经常性工作。学校每年为因患重大疾病造成家庭经济困难的职工，积极申请救助，今年学校有两名教职工申请到“中央专项彩票公益金励耕计划”项目奖金。
解决他们的后顾之忧。
5、组织参加各类职工比赛活动
        积极组织参加县级以上各项职工比赛活动。10月29日县总工会组织开展了“2017年中国天柱山国际溯溪越野挑战赛”职工6公里健身跑活动，我校有立四名教职工参加了活动。5月11—14日县总工会体育局举办了潜山县第三届“徽商银行杯”乒乓球比赛，我校男子代表队参加比赛，获得了男子团体甲组第五名的好成绩；首次推出王高翔老师书展。
6、配合学校工作，积极参与民主管理
       在学校重大工程事项和重要工作中，学校工会都很好地予以配合，出色地完成了任务。野中建设全国特色名校实施方案及评估，男生宿舍楼建设，学生宿舍空调的招标采购等都有工会的民主监督和民主管理。
九、存在问题
      在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还有不少需要完善的地方。如学生的行为规范水平仍有待提高，“四禁”工作尚需加强，少数教师教学常规落实不到位，教法学法改进意识不强，课堂教学效率亟待提高，教学管理不够精细，晚自习坐班不够正常，教研组、备课组建设有待加强，智慧校园建设亟待启动，节约办学、财产管理、执行学校财务管理制度等方面需要进一步规范等。下学期我们将进一步更新观念，以问题为导向，提升办学水平，办人民满意的教育。